{"id":1260,"date":"2016-12-24T13:18:34","date_gmt":"2016-12-24T12:18:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/?page_id=1260"},"modified":"2016-12-25T11:02:27","modified_gmt":"2016-12-25T10:02:27","slug":"working-class-zero-sur-la-pretendue-disparition-des-ouvriers-etasuniens","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/?page_id=1260","title":{"rendered":"Working class zero\u00a0? Sur la pr\u00e9tendue disparition des ouvriers \u00e9tasuniens"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

\u00ab \u00c9conomie de la connaissance\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0soci\u00e9t\u00e9 de services\u00a0\u00bb, monde \u00ab\u00a0post-industriel\u00a0\u00bb, fin des grandes usines, travailleurs pr\u00e9caris\u00e9s et divis\u00e9s au point de ne plus pouvoir s\u2019organiser ni lutter…\u00a0: telle est l\u2019image dominante de la situation actuelle des classes ouvri\u00e8res en Europe, aux \u00c9tats-Unis et au Japon. Une r\u00e9cente \u00e9tude du salariat \u00e9tasunien modifie sensiblement ce tableau… tout en faisant aussi douter de certaines certitudes radicales.1<\/a><\/p>\n

Paup\u00e9risation<\/strong><\/h3>\n

Pour l\u2019auteur, la pr\u00e9carit\u00e9 n\u2019est qu\u2019un aspect de la d\u00e9gradation g\u00e9n\u00e9rale des conditions de travail et de vie de la majorit\u00e9 des salari\u00e9s\u00a0: baisse des salaires r\u00e9els horaires et hebdomadaires, aujourd\u2019hui inf\u00e9rieurs au niveau de 1972\u00a0; impossibilit\u00e9 pour 30% des travailleurs de vivre sans recourir \u00e0 des aides publiques\u00a0; d\u00e9s\u00e9quilibre du rapport profit\/salaire, la part du capital dans le revenu national \u00e9tant pass\u00e9e entre 1979 et 2010 de 18,8% \u00e0 26,2%. Ces faits sont bien connus, et d\u00e9plor\u00e9s par des gens de bonne volont\u00e9 et des \u00ab\u00a0\u00e9conomistes \u00a0atterr\u00e9s\u00a0\u00bb : nous n\u2019y insisterons pas.<\/p>\n

Uberisation\u00a0?<\/strong><\/h3>\n

Plus int\u00e9ressant est le d\u00e9montage par Moody de l\u2019illusion auto-entrepreneuriale, composante \u00e0 la fois r\u00e9elle et imaginaire de la pr\u00e9carisation. Celle-ci rev\u00eat des formes multiples\u00a0: embauche par une agence d\u2019int\u00e9rim, contrat tr\u00e8s bref, travail \u00e0 la demande (on call, le prol\u00e9taire attendant d\u2019\u00eatre convoqu\u00e9 par t\u00e9l\u00e9phone), travail \u00e0 temps partiel accept\u00e9 faute de mieux, ou statut impos\u00e9 d\u2019auto-entrepreneur, Aux \u00c9tats-Unis, l\u2019auto-emploi concerne des millions de prol\u00e9taires dans le b\u00e2timent, les taxis et le camionnage, dont 150.000 driver-partners <\/em>chez le fameux Uber.<\/p>\n

On se tromperait pourtant en y voyant une forme privil\u00e9gi\u00e9e du travail de demain.<\/p>\n

Pour un prix convenu, au volant de sa voiture, A reconduit B chez elle. B se fait ensuite payer par C pour lui couper les cheveux \u00e0 domicile. Sur Internet, de retour chez lui, C prend sa le\u00e7on hebdomadaire de chinois avec A qui le r\u00e8gle en ligne. Cette somme permet \u00e0 C de payer D pour \u00e9laguer sa haie. Chacun est \u00e0 son tour vendeur et acheteur, mais de quoi\u00a0? Ni la voiture, ni les ciseaux, l\u2019ordinateur ou la tron\u00e7onneuse n\u2019ont \u00e9t\u00e9 fabriqu\u00e9s dans un grenier ou un garage (sur un banal \u00e9tabli, ou gr\u00e2ce \u00e0 une imprimante tridimensionnelle) par A, B, C et D. Ces objets sont sortis d\u2019usines. On peut regretter l\u2019\u00e9volution d\u2019un monde o\u00f9 chacun ach\u00e8te et (se) vend, et juger lamentable que l\u2019auto-stop d\u2019antan revive comme pratique marchande. Mais le capitalisme excelle \u00e0 faire commerce de tout, y compris du temps libre ou des aptitudes personnelles individuelles de vous et moi, et il est in\u00e9vitable que des multinationales comme Uber en profitent pour gagner des milliards en jouant les interm\u00e9diaires.2<\/a> Il n\u2019emp\u00eache, A, B, C et D n\u2019ont fait que mettre entre eux en circulation des services monnay\u00e9s, \u00e0 partir d\u2019objets pr\u00e9alablement manufactur\u00e9s. L\u2019ub\u00e9risation n\u2019est pas l\u2019avenir du monde.<\/p>\n

Quant aux faits, les donn\u00e9es r\u00e9unies par Moody d\u00e9mentent la croyance en une progression de l\u2019auto-emploi, contrat entre un patron et un salari\u00e9 formellement ind\u00e9pendant, mais oblig\u00e9 pour vivre de multiplier des boulots courts et mal pay\u00e9s. En r\u00e9alit\u00e9, depuis 1990, le nombre de personnes cumulant plusieurs emplois n\u2019a gu\u00e8re augment\u00e9 aux \u00c9tats-Unis, et plus de la moiti\u00e9 d\u2019entre elles ont un travail permanent en plus de l\u2019emploi additionnel. L\u2019emploi court et multiple concerne surtout des secteurs avec une longue tradition d\u2019embauche saisonni\u00e8re, dans des entreprises petites ou grandes, et des horaires tournant autour d\u2019une trentaine d\u2019heures hebdomadaires dans le commerce de d\u00e9tail, la sant\u00e9, les loisirs…<\/p>\n

Mobilit\u00e9 et anciennet\u00e9<\/strong><\/h3>\n

Le nombre de salari\u00e9s en contrat court ou \u00e0 temps partiel forc\u00e9 est pass\u00e9 de 18,7 millions en 1995 \u00e0 21,6 millions en 2005, accroissement consid\u00e9rable en chiffres absolus mais minime rapport\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble du salariat, leur proportion augmentant seulement de 15,2% \u00e0 15,5%. Cette croissance date d\u2019ailleurs surtout des ann\u00e9es 1980 et du d\u00e9but des ann\u00e9es 1990, en raison des restructurations industrielles, de la num\u00e9risation, de la production dite all\u00e9g\u00e9e, du Just In Time<\/em>, des flux tendus, etc.<\/p>\n

En une trentaine d\u2019ann\u00e9es, globalement, la dur\u00e9e moyenne d\u2019anciennet\u00e9 dans un emploi a peu \u00e9volu\u00e9. Entre 1979 et 2006, pour la tranche d\u2019\u00e2ge des 24-34 ans, elle a baiss\u00e9 de 3,8 ans \u00e0 3,5. Pour la tranche des 35-44 ans, de 7,1 ans \u00e0 6,6. Et pour les 45-54 ans, de 11,3 \u00e0 10,3 ans. L\u2019existence de 22 millions de travailleurs en position vuln\u00e9rable (c\u2019est-\u00e0-dire plus vuln\u00e9rable encore que les autres) fait pression \u00e0 la baisse des r\u00e9mun\u00e9rations et \u00e0 l\u2019aggravation des conditions de travail sur l\u2019ensemble des salari\u00e9s, mais il est faux de croire que les prol\u00e9taires sont amen\u00e9s \u00e0 changer beaucoup plus d\u2019emploi qu\u2019autrefois\u00a0: \u00ab\u00a0en moyenne, plus longtemps on est dans le salariat, plus longtemps on reste dans le m\u00eame emploi\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Une grande puissance industrielle<\/strong><\/h3>\n

Alors que l\u2019on ne cesse de souligner la d\u00e9sindustrialisation des pays occidentaux, Moody montre la transformation de la structure industrielle aux Etats-Unis. Certes, l\u00e0 o\u00f9 27% des salari\u00e9s du priv\u00e9 travaillaient en usine en 1980, ils ne sont que 11% en 2010. Mais pourquoi 5 millions d\u2019emplois de ce type ont-ils disparu\u00a0? Et o\u00f9\u00a0? Surtout dans les secteurs traditionnels comme l\u2019acier et le textile. Seule une faible partie (20%) de ces 5 millions d\u2019emplois d\u00e9truits l\u2019ont \u00e9t\u00e9 par les importations venues de pays \u00e0 bas salaires. D\u00e9localisation et sous-traitance n\u2019expliquent pas tout non plus. Dans les produits made in the USA, la part des composants fabriqu\u00e9s sur le sol \u00e9tasunien (le \u00ab\u00a0contenu int\u00e9rieur\u00a0\u00bb de ces produits) est estim\u00e9e \u00e0 85-90%, proportion sup\u00e9rieure \u00e0 celle relev\u00e9e dans d\u2019autres pays.3<\/a> Comme d\u2019ailleurs le Japon, les Etats-Unis, qui restent une grande puissance manufacturi\u00e8re, disposent de fortes \u00ab\u00a0cha\u00eenes de valeur internes\u00a0\u00bb et font moins appel aux importations que des pays aux assises industrielles moins solides.<\/p>\n

En termes r\u00e9els, la production industrielle \u00e9tasunienne a cru de 131% entre 1982 et 2007 (avant la crise de 2008), soit de 5% par an\u00a0: une croissance ralentie compar\u00e9e \u00e0 celle des ann\u00e9es 1960, cependant la diff\u00e9rence est bien moindre qu\u2019on l\u2019imagine (les \u00ab\u00a0Trente Glorieuses\u00a0\u00bb s\u2019enorgueillissaient d\u2019une augmentation annuelle de 6%). Cette progression a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e par une main d\u2019\u0153uvre nettement r\u00e9duite, mais les pertes d\u2019emploi ont surtout eu lieu pendant les quatre grandes r\u00e9cessions\u00a0: moins 2,5 millions d\u2019emplois lors de la crise de 1980-82, moins 725.000 lors de celle de 1990-92, moins 678.000 lors de celle de 2000-2003, et 2 millions de moins apr\u00e8s 2008. Ce d\u00e9clin a pour cause essentielle l\u2019augmentation de la productivit\u00e9, c\u2019est-\u00e0-dire une intensification syst\u00e9matique de l\u2019exploitation au travail. Une des nombreuses manifestations en est la r\u00e9duction des temps de pause\u00a0: dans les t\u00e2ches routini\u00e8res et les services, ils ont chut\u00e9 en moins de trente ans de 13% de la journ\u00e9e \u00e0 8%.<\/p>\n

Dans le m\u00eame temps, la marchandisation acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e du quotidien transforme la vie de famille et par elle l\u2019ensemble de la reproduction sociale\u00a0: t\u00e2ches domestiques, soins de sant\u00e9 \u00e9l\u00e9mentaire et des personnes \u00e2g\u00e9es, principalement effectu\u00e9s autrefois par des femmes non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, sont pris en charge par du personnel professionnel, le plus souvent f\u00e9minin, de couleur ou immigr\u00e9. De 1990 \u00e0 2010, 8 millions de femmes suppl\u00e9mentaires sont venues travailler dans ces m\u00e9tiers manuels, p\u00e9nibles et mal pay\u00e9s. Cela co\u00efncide avec une forte \u00e9volution dans la composition de classe\u00a0: les \u00ab\u00a0non-Blancs\u00a0\u00bb (souvent appel\u00e9s maintenant persons of colour), qui n\u2019\u00e9taient que 15 \u00e0 16% dans la production, les transports et les services en 1981, y occupaient 40% des emplois en 2010. Evolution normale dans un pays o\u00f9, si les \u00ab\u00a0Blancs\u00a0\u00bb restent encore majoritaires, les minorit\u00e9s (afro-am\u00e9ricaine, hispanique, asiatique…) sont en proportion croissante dans la population.<\/p>\n

Concentration du capital… et du travail<\/strong><\/h3>\n

Il est fr\u00e9quent de constater (ou de regretter) la fin des \u00ab\u00a0forteresses ouvri\u00e8res\u00a0\u00bben Occident, et de r\u00e9p\u00e9ter qu\u2019il n\u2019y aurait d\u00e9sormais d\u2019usines g\u00e9antes qu\u2019en Asie. La r\u00e9alit\u00e9 est diff\u00e9rente.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Plus le capitalisme est d\u00e9velopp\u00e9, plus \u00e9tendu le march\u00e9 qui constitue le trajet de sa circulation, et il tend, parall\u00e8lement, \u00e0 une extension spatiale du march\u00e9 et \u00e0 une abolition croissante de l\u2019espace au moyen du temps <\/em>[…]\u00bb.4<\/a> Ce que Marx notait en 1857-58 s\u2019exprime dans l\u2019obsession contemporaine du Just In Time. Mais, aussi liquide que soit l\u2019argent, aussi \u00ab\u00a0virtuel\u00a0\u00bb que tout devienne et si fluide que se m\u00e9tamorphose la valeur, encore faut-il g\u00e9rer des flux physiques mat\u00e9riels dont la circulation exige un immense et complexe syst\u00e8me de transport, de stockage puis d\u2019exp\u00e9dition. Aux Etats-Unis, la logistique emploie 3,5 millions de personnes, dont 85% dans des m\u00e9tropoles ou de grandes zones urbanis\u00e9es, lieux dont il se r\u00e9p\u00e8te que les ouvriers y seraient d\u00e9sormais rares. Les clusters (bases ou noyaux de r\u00e9ception, de pr\u00e9paration des commandes et de distribution) de Los Angeles, Chicago et New York-New Jersey regroupent chacun environ 100.000 salari\u00e9s. UPS en emploie 20.000 \u00e0 Louisville et FedEx 15.000 \u00e0 Memphis.<\/p>\n

Cette tendance n\u2019\u00e9tonnera que ceux qui croient \u00e0 un capitalisme d\u00e9sormais compos\u00e9 de petites unit\u00e9s, l\u2019usine c\u00e9dant la place \u00e0 l\u2019atelier et la start up abrit\u00e9e dans un loft faisant office de moderne bureau d\u2019\u00e9tudes. Aux Etats-Unis, les dix principaux \u00e9quipementiers automobiles d\u00e9tiennent un tiers du march\u00e9. Les quatre premi\u00e8res entreprises de conditionnement de viande contr\u00f4lent les trois quarts de la distribution. A eux deux, UPS et FedEx emploient 40% des camionneurs et livreurs express, et 80% du personnel des chemins de fer de fret travaillent pour cinq transporteurs. Quatre soci\u00e9t\u00e9s monopolisent 90% des communications. Les dix grandes compagnies a\u00e9riennes\u00a0en 2000 ne sont plus que quatre aujourd\u2019hui. Les trois-quarts des h\u00f4pitaux priv\u00e9s appartiennent \u00e0 de grands groupes. En 2009, les huit principales cha\u00eenes de distribution alimentaire contr\u00f4laient pr\u00e8s de la moiti\u00e9 du march\u00e9.<\/p>\n

A la concentration du capital, correspond celle du travail. Si 80% des ouvriers am\u00e9ricains sont dans des entreprises de moins de 500 salari\u00e9s, le nombre de ceux employ\u00e9s dans des entreprises de plus de 500 et de plus de 1.000 est en augmentation. Mis \u00e0 part la finance, les assurances et l\u2019immobilier, entre 1986 et 2008, 8,2 millions de salari\u00e9s suppl\u00e9mentaires ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s dans des entreprises de plus de 500 personnes, et 5,7 millions dans des entreprises de plus de 1.000. Dans le secteur social et m\u00e9dico-social, les sites (des h\u00f4pitaux surtout) comptant au moins 1.000 salari\u00e9s emploient 4,4 millions de personnes.<\/p>\n

Si l\u2019on est loin des 90.000 personnes qui travaillaient pour Ford \u00e0 Baton Rouge en 1930, et s\u2019il serait absurde de nier les \u00e9volutions, non seulement le travail n\u2019est pas en voie de disparition outre-Atlantique, mais sa concentration en des points n\u00e9vralgiques renouvellent ses moyens de r\u00e9sistance et de lutte.<\/p>\n

* * *<\/p>\n

Comme Marx \u00e0 son \u00e9poque, et m\u00eame en pratiquant l\u2019enqu\u00eate ouvri\u00e8re qu\u2019il recommandait en 1880,5<\/a> nous sommes amen\u00e9s \u00e0 utiliser des statistiques refl\u00e9tant la compr\u00e9hension que les bourgeois peuvent avoir et veulent donner d\u2019eux-m\u00eames. D\u2019autre part, les donn\u00e9es ici r\u00e9unies ne concernent qu\u2019un seul pays capitaliste (le plus puissant du monde \u00e0 ce jour).6<\/a> Elles n\u2019en sont pas moins \u00e9clairantes.<\/p>\n

Mais d\u2019abord, quel \u00e9tait le but de Kim Moody\u00a0dans son analyse ?<\/p>\n

Limite du labor writer <\/em><\/strong><\/h3>\n

Si Moody tient \u00e0 montrer la permanence de la classe ouvri\u00e8re et de sa lutte, c\u2019est qu\u2019il cherche quelles ont \u00e9t\u00e9, sont et seront les conditions d\u2019un \u00ab\u00a0vrai\u00a0\u00bb mouvement ouvrier, n\u00e9 de la base et restant sous son contr\u00f4le. Il croit en effet possible un syndicalisme \u00ab\u00a0lutte de classes\u00a0\u00bb, dont les structures refl\u00e8teraient l\u2019auto-organisation des travailleurs, sans bureaucratisation, sans que t\u00f4t ou tard la n\u00e9gociation collective institutionnalis\u00e9e transforme prol\u00e9taires et bourgeois en \u00ab\u00a0partenaires sociaux\u00a0\u00bb. Son activit\u00e9 et ses \u00e9crits militent pour radicaliser les luttes revendicatives et, \u00e0 d\u00e9faut d\u2019un Parti du Travail digne du nom, il apporte son soutien \u00e0 des forces politiques progressistes. Ce qui ne l\u2019emp\u00eache bien s\u00fbr pas d\u2019envisager la suppression du rapport travail\/capital\u00a0: pour lui, elle viendra d\u2019une mont\u00e9e en puissance des travailleurs face aux bourgeois, l\u2019intensification des r\u00e9sistances finissant par basculer en renversement de la classe dominante, les prol\u00e9taires auto-organis\u00e9s prenant collectivement le pouvoir pour mettre en place un travail associ\u00e9 g\u00e9r\u00e9 en commun. Perspective tr\u00e8s diff\u00e9rente de celle expos\u00e9e sur ce blog.<\/p>\n

L\u2019ancien et le nouveau<\/strong><\/h3>\n

Pour autant, les \u00e9l\u00e9ments expos\u00e9s par Kim Moody invitent \u00e0 revoir plusieurs certitudes.<\/p>\n

En particulier, la tendance \u00e0 expliquer la relative atonie des luttes de classe en Europe, aux Etats-Unis et au Japon (c\u2019est-\u00e0-dire dans les m\u00e9tropoles industrielles ayant domin\u00e9 le monde depuis plusieurs si\u00e8cles) par les nouvelles conditions d\u2019emploi et de travail faites aux prol\u00e9taires \u00ab\u00a0occidentaux\u00a0\u00bb depuis trente ou quarante ans. Le ch\u00f4mage durable disloquerait les solidarit\u00e9s des quartiers populaires et ouvriers. La pr\u00e9carit\u00e9 d\u00e9socialiserait. L\u2019obligation de changer fr\u00e9quemment d\u2019emploi, voire de cumuler deux boulots \u00e0 la fois, handicaperait l\u2019organisation et l\u2019action collectives. Enfin, l\u2019\u00e9clatement des usines automobiles, des grands centres de tri postal, des agglom\u00e9rations mini\u00e8res, etc., emp\u00eacherait la concertation et la mobilisation.<\/p>\n

Or, si \u00ab\u00a0l\u2019emploi \u00e0 vie\u00a0\u00bb (qui n\u2019a jamais concern\u00e9 qu\u2019une minorit\u00e9, surtout masculine) a disparu, il est faux que la rotation des emplois soit si forte qu\u2019elle enl\u00e8verait quasiment les possibilit\u00e9s d\u2019association et de coh\u00e9sion.<\/p>\n

De plus, si en Occident et au Japon le capitalisme a bris\u00e9 la plupart des grandes concentrations ouvri\u00e8res, et s\u2019il est infiniment plus difficile de se concerter et de faire gr\u00e8ve \u00e0 quarante qu\u2019\u00e0 deux mille, il est inexact que tous les prol\u00e9taires \u00e9tasuniens du 21e si\u00e8cle travailleraient dans des \u00ab\u00a0sites\u00a0\u00bb \u00e0 la fois petits en taille et g\u00e9ographiquement \u00e9loign\u00e9s d\u2019autres entreprises (et donc d\u2019autres prol\u00e9taires avec qui entamer une action commune).<\/p>\n

Quant \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9, fin 19e si\u00e8cle, en Angleterre, ce sont des cat\u00e9gories que l\u2019on appellerait aujourd\u2019hui pr\u00e9caires, sans embauche ni horaires assur\u00e9s, employ\u00e9es par des sous-traitants, souvent dans de petits ateliers, dont l\u2019auto-organisation a fini par cr\u00e9er un \u00ab\u00a0Nouveau Syndicalisme\u00a0\u00bb pour d\u00e9fendre leurs int\u00e9r\u00eats n\u00e9glig\u00e9s par les syndicats de m\u00e9tier. De nos jours non plus, la pr\u00e9carit\u00e9 n\u2019est pas un obstacle infranchissable \u00e0 la combativit\u00e9 du personnel de Wal-Mart, de la restauration rapide, de l\u2019h\u00f4tellerie, de la livraison express, des centres d\u2019appel, des entrep\u00f4ts de distribution en ligne…<\/p>\n

S\u2019agissant du ch\u00f4mage de masse, dans les ann\u00e9es trente, son ampleur aux Etats-Unis (jusqu\u2019\u00e0 25% de la population active selon les chiffres officiels) n\u2019a pas emp\u00each\u00e9 les gr\u00e8ves avec occupations d\u2019usine, l\u2019affrontement avec les milices patronales, la mobilisation ouvri\u00e8re aboutissant \u00e0 fonder une puissante centrale syndicale de type nouveau, le CIO, organisant les non-qualifi\u00e9s et les OS. Par cons\u00e9quent, si depuis une trentaine d\u2019ann\u00e9es les luttes des prol\u00e9taires \u00e9tasuniens, europ\u00e9ens et japonais se limitent g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 r\u00e9sister et prennent rarement l\u2019offensive, le poids du ch\u00f4mage n\u2019en est qu\u2019en partie la cause.<\/p>\n

Le probl\u00e8me ne contient pas \u00e0 lui seul la solution<\/strong><\/h3>\n

Les donn\u00e9es r\u00e9unies par Moody pr\u00e9sentent un autre int\u00e9r\u00eat. Une tentation fr\u00e9quente de la pens\u00e9e radicale actuelle consiste \u00e0 remplacer un prol\u00e9tariat ouvrier jug\u00e9 terrass\u00e9 ou d\u00e9faillant par un \u00ab\u00a0pr\u00e9cariat\u00a0\u00bb beaucoup plus large et surtout n\u2019ayant quasiment plus rien \u00e0 revendiquer dans le capitalisme, rien sauf sa destruction. Dans cette vision, ce que l\u2019on prend pour une d\u00e9sint\u00e9gration de la classe ouvri\u00e8re (et du \u00ab\u00a0mouvement ouvrier\u00a0\u00bb qu\u2019elle avait cr\u00e9\u00e9) est interpr\u00e9t\u00e9 positivement comme la condition indispensable, sinon suffisante, de la r\u00e9volution. Priv\u00e9s de possibilit\u00e9 r\u00e9formiste, des centaines de millions de pr\u00e9caris\u00e9s sans pr\u00e9sent ni avenir dans les pays comme les Etats-Unis (et \u00e0 l\u2019\u00e9chelle plan\u00e9taire quelques milliards de personnes qui ne sont pas salariables du tout) n\u2019auraient plus d\u2019autre perspective que de crever, de v\u00e9g\u00e9ter, ou de tout remettre en cause, le travail autant que le capital.<\/p>\n

Il est vrai que, des Etats-Unis \u00e0 la Gr\u00e8ce, l\u2019action revendicative n\u2019obtient plus grand-chose, et m\u00eame \u00e9choue souvent \u00e0 pr\u00e9server les acquis que les bourgeois avaient d\u00fb autrefois conc\u00e9der. Mais de ce fait incontestable, il est faux de conclure que nous approcherions (enfin) du seuil historique o\u00f9 les prol\u00e9taires n\u2019ayant plus rien \u00e0 d\u00e9fendre seraient vou\u00e9s \u00e0 attaquer un syst\u00e8me qui les nie. L\u2019exp\u00e9rience pass\u00e9e et pr\u00e9sente atteste que, coinc\u00e9s le dos au mur, les prol\u00e9taires ont plus d\u2019une fa\u00e7on de r\u00e9agir\u00a0: \u00e9ventuellement tenter de r\u00e9volutionner le monde, mais surtout r\u00e9sister quand c\u2019est possible, ou se r\u00e9signer, esp\u00e9rer en un parti qui promet des changements (il en existe), rejoindre un syndicat (il en reste), se replier sur une base r\u00e9gionale, ethnique ou religieuse, voter pour un candidat qui s\u2019engage \u00e0 d\u00e9fendre le \u00ab\u00a0travail blanc\u00a0\u00bb, et si aujourd\u2019hui les capacit\u00e9s de communaut\u00e9 de lutte ne manquent pas, les occasions d\u2019auto-destruction molle ou dure non plus.<\/p>\n

Malgr\u00e9 leurs d\u00e9fauts et leurs pr\u00e9suppos\u00e9s, des \u00e9tudes comme celle de Kim Moody d\u00e9montent l\u2019illusion d\u2019une \u00e9poque contemporaine r\u00e9duite \u00e0 l\u2019alternative entre \u00ab\u00a0Tout ou rien\u00a0\u00bb. Il n\u2019y a pas d\u00e9composition capitaliste du travail, mais recomposition. Pas plus au 21e si\u00e8cle qu\u2019au 20e, le capitalisme ne r\u00e9soudra la question sociale \u00e0 la place des prol\u00e9taires.<\/p>\n

G.D., d\u00e9cembre 2016<\/strong><\/h3>\n

ARTICLE EN PDF<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

NOTES :<\/strong><\/p>\n

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1<\/a> Kim Moody,<\/span> US Labor\u00a0: What\u2019s New, What\u2019s Not\u00a0?<\/span><\/a><\/strong>, 2016. <\/span>Kim Moody a particip\u00e9 \u00e0 l\u2019International Socialist Organisation, et fond\u00e9 et longtemps anim\u00e9 la revue Labor Notes<\/em>. Parmi ses livres\u00a0: US Labor in Trouble & Transition<\/em>, Verso, 2007.<\/p>\n<\/div>\n

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2<\/a> M\u00eame l\u2019espace rest\u00e9 vide dans une valise peut \u00eatre vendu \u00e0 un commer\u00e7ant ou un particulier qui le remplira de marchandises destin\u00e9es au pays d\u2019arriv\u00e9e. Un voyageur va quitter la Chine en avion pour le Congo. On lui demande\u00a0: \u00ab\u00a0David, combien te reste-t-il de kilos dans tes bagages\u00a0? <\/em>[…] 40 kilos, tu es s\u00fbr\u00a0? Tu ne veux pas me les vendre\u00a0? 14 dollars par kilo, d\u2019accord\u00a0?\u00a0<\/em>\u00bb D. Van Reybrouck, Congo. Une Histoire<\/em>, Actes-Sud, 2012, p. 702. Un excellent livre.<\/p>\n<\/div>\n

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3<\/a> Selon le Minist\u00e8re du Commerce am\u00e9ricain, en 2014, \u00ab\u00a0Le contenu interne<\/em> [domestic content] se montait \u00e0 51 cents pour chaque dollar d\u00e9pens\u00e9 par les consommateurs et les entreprises dans l\u2019achat de produits manufactur\u00e9s.<\/em>\u00a0\u00bb Cette statistique indique une moyenne, la proportion variant fortement, de 79% pour les produits alimentaires \u00e0 7% pour le tabac. Chiffres sensiblement diff\u00e9rents de ceux de Moody, mais qui en tout cas ne confirment pas l\u2019id\u00e9e d\u2019un raz-de-mar\u00e9e d\u00e9sindustrialisateur. http:\/\/www.esa.doc.gov\/sites\/default\/files\/whatismadeinamerica_0.pdf<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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4<\/a> Marx, \u00ab\u00a0Grundrisse\u00a0\u00bb, \u0152uvres, Gallimard, t. 2, 1968, p. 251.<\/p>\n<\/div>\n

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5<\/a> https:\/\/bataillesocialiste.wordpress.com\/documents-historiques\/1880-enquete-ouvriere-marx\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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6<\/a> D\u2019autres \u00e9tudes compl\u00e9teront ou infirmeront celles de Moody. En attendant, on peut lire son analyse sur l\u2019Angleterre\u00a0: https:\/\/rs21.org.uk\/2015\/02\/10\/precarious-work-compression-and-class-struggle-leaps\/<\/a><\/p>\n

ARTICLE EN PDF<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab \u00c9conomie de la connaissance\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0soci\u00e9t\u00e9 de services\u00a0\u00bb, monde \u00ab\u00a0post-industriel\u00a0\u00bb, fin des grandes usines, travailleurs pr\u00e9caris\u00e9s et divis\u00e9s au point de ne plus pouvoir s\u2019organiser ni lutter…\u00a0: telle est l\u2019image dominante de la situation actuelle des classes ouvri\u00e8res en Europe, … Continuer la lecture →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8284,"featured_media":0,"parent":41,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1260","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/8284"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1260"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1260\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1278,"href":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1260\/revisions\/1278"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/41"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ddt21.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}